职称评聘总有烦恼，我到底该不该评？

给许多人咨询职称，也见过很过案例，也有很多建议：

第一，努力评下职称

解决这个问题最好的办法还是，没有职称就去评个职称，就现在而言，助理级工程师相对来说还是比较简单的，到后面的工程师以及高级工程师都是需要一定的相关从业经验的，能否评上职称还得需要满足一些基础条件：论文、继续教育、业绩、社保等等要求。缺哪一样就去补哪一样。

如果在职称方面还有问题可以私信留言，我会尽力帮助大家，祝大家顺利拿证！

第二，调整心态，知足长乐

大多数人评职称都是为了提高自己的薪资待遇，对于教师而言，评不上职称可能就意味未来仕途得不到发展，一环扣一环！如果不具备评审职称条件或者评审职称对自己用处并不大的话，这里还是建议换个方式，比如考个注册工程师之类的，一样可以在自己的行业内发光发热。

职称是指专业技术人员的技术水平、能力，以及成就的称号！但并不意味着没有该证书就不具备该专业能力，如果专业技术过硬，是金子也总会发光的！

第三，期待改革，做好自己

听过很多人对于职称的看法，很多人都迫切希望：

1. 不将职称与工资脱钩，在职称评聘中打转转，永远走不出迷雾，看不到曙光！
2. 按教龄晋级最合理，工作不认真的，不听指挥的既便评上，也可取消
3. 取消职称才是根本

每年的职称制度都会有些许变化，不同地方实行的也不尽相同，期待出台一种比较适合大家的职称制度。让苦于职称评聘的技术人才看到希望！

希望我的建议对您有所帮助，仅代表个人观点！