目前广泛的职称评审形式有两种，一种是社会化评审，另一种就是企业内评。这两种获取职称的方式有什么不同呢，职称证书是全国通用的吗？

使用效力不同

对于社会化评审和企业内评，这两种证书的使用效力是不同的，如果你的职称是企业内评审获得的，一般来说只适用于你所在企业，但这样的证书也是非常有用的。

在企业内评职称的要求与社会化评审是不一样的，不仅有些通过率要求，基本都是由企业内部组织评委会统一参与评审，如果是单位组织，申报至当地人社部门的，这样的职称也是全国通用的哦。

单位性质不同

通常来说，企业有评审职称资质的一般都存在于国有、事业单位当中，这样的单位体量较大，拥有足够的工程师数量基数。

这样的单位有啥特点呢，例如：中国电子科技集团，中铁建、国家电网等等，很多人在这样的单位工作然后申报社会化评审，然后就被人社部门驳回了，一般都是不会受理的。

评审要求不同

一般评审的要求：

可依据学历要求并满足一定工作年后初定助工即可。

中级：

专科需要学历满9年，两篇论文，继续教育160学时；

本科需要学历满7年，两篇论文，继续教育160学时；

硕士可直接初定中级；

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