大家好，我是工程师职称评审胡老师，欢迎关注我，了解更多工程&职称申报知识。

工程师职称评审到底是为了啥？难道真的除了职称挂靠就不能干别的了?

不!先看看工程师职称评审的作用吧!

对企业的价值

1、学校宣传的时候会说我们学校博士有多少多少，硕士有多少多少，建筑企业也是一样的，人才就是提升核心竞争能力，拥有了高质量人才，一个企业才会有好的发展。

专业技术人才的数量与质量直接关乎企业的研发能力、中标能力、市场占有率等多个层面，为何华为发展的快，是因为任正非非常重视人才，怎么证明您具备核心竞争力呢?除了您内在的经验和能力，就是外在的证书了，职称证书就是其中一个。

2、资质办理、升级、维护等等都是需要一定数量的职称证的，这也是很多人才一直想职称挂靠的原因。

企业要想获得国家行政许可，比如建筑行业资质申请、维护、升级，生产技术企业新建研发实验室等等，都是按照国家的规定和要求，具备一定数量的相关工程师职称专业技术人才才可以的，想办理资质要证明您的能力，什么是您的能力，人才呗!

3、可能很多人才都不知道，国家针对高新企业是有很高的财政补贴的。如具备一定数量的工程师职称专业技术人才，企业可以选择申报国家高新技术企业，享受国家税收减免、人才补贴等政策带来的补助。

对人才的作用

1、参加积分落户：相信关注过落户的人才应该都清楚，现在全国范围内，所有一线城市落户基本上都推出了积分落户，据人才反应，如具备中级职称以上的职称，可以申请落户上海，而且像北京、天津等地，就算办理职称不能直接落户，也可以为您落户加分不少。

2、公司内部升职：现在很多单位，无论是国企还是私企，几乎都在朝着标准化晋升模式进行，也就是说能者多劳，优秀的人才优先提拔，甚至有的公司直接要求如技术总工程师需要必须有高级工程师职称，或者是项目经理或技术负责人需要有工程师职称等，这是一个必然的趋势，未来人才在职位选拔的时候，在同等情况下，有工程师职称一定会比没有工程师职称有优势。

3、升职加薪补贴：职称补贴相信国企的人才已经经常听到了，在国企事业单位中，职称和工资待遇、职位补贴有着必然关系，如职位晋升可以享受相应的待遇， 享受相应的专业技术人才补贴，而且现在很多私企也开始实行此类政策，具备不同工程师职称的人才，可以获取不同等级的职位补贴。

4、转职跳槽筹码：相信很多人才在跳槽的时候都会面临很多尴尬的局面，就是自己没法拿出来一个准确的东西来证明自己的能力和水平，但在这个时候，拥有一个职称证书是您证明自己能力和水平的一个非常有公信力的东西。

5、地位荣誉提升：职称是国家相关部门办理的，所以说受国家认可，含金量高，国家权威部门、业内权威专家、 整个社会对获得职称的专业技术人才专业技术学术水平及工作能力、工作业绩都是非常认可的，这无疑对您的行业地位提升有了很大帮助。

6、职业资格要求：很多考注册监理类工程师的人才都会面临中级工程师的影响，因为注册监理工程师等考试需要工程师职称满3年以上，这是职业资格考取的要求，没有职称和一定的年份是不行的。

觉得文章有用的，不妨收藏、点赞、转发。

有任何职称方面的问题可以在下方留言咨询胡老师，免费咨询，有问必答！关注我，了解更多工程&职称行业资讯。