职称等级到底和养老金、退休金有没有关系？

职称，最初起源于职务名称。但随着社会的发展需要，职称的概念也产生了相应的变化，现在职称就仅代表专业技术职务任职资格！

在广泛的认知中，工程师就是蓝领的代表，拥有不俗的专业技术能力，而拥有高级职称的，更是能够被称之为专家！

职称越高，工资就越高

职称越高，工资就越高，这一点是毋庸置疑的，对于专业技术领域来说，职称不仅是个人能力的体现，也是企业资质最大的证明，对于企业来说，他们也更加愿意有高级职称的工程师加入进来，自然也会开出更高的工资！

无论你是工作前还是工作后取得的工程师职称，对于自己和企业来说都是一件好事，专业技术资格证书也只是一部分，取得其他职业资格证书也是一样，工资自然也会慢慢涨上去！

决定退休养老金更多在于你工作工资

2014年10月国家实施机关事业单位养老保险制度改革以后，国家实施了统一的养老金计算公式。不在以职级因素影响养老金的发放标准，全国采用基本统一的算法，以缴费年限和缴费基数计算个人养老金！

这也就意味着，你的职级越高，那么你每月拿到的工资越高，你相应缴纳的社保比例也就越多，当然也就是你退休后拿到的就越多啦。

很多人每个月拿到工资一般都只会关注到手多少钱，鲜有人去了解社保缴费多少钱、公积金代扣金额等等，可以说，这部分没能当月拿到手的，极大部分都是你未来生活的保障！

总的来说：交的越多，拿的越多

现在的养老金调整方案实施机关事业单位和企业退休人员一起调整，统一按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜的三种方式来进行，不再出现专门对职称导致增加养老金的区别了。

退休后你还能拿到这些补贴

大家退休后都不再工作了，为什么你拿的就比我多呢？

这也是很多人存在的疑问，就算他社保交的多，也不见得差了那么多吧？

其实这部分退休工资中包含的并不只是养老金，举个例子，某位工程师通过自己的努力，在单位取得了高级职称，并承接了较大的工程项目，对企业以及社会产生了较大的价值，那么企业就可能会在这位工程师退休后，按每月一定的比例支付补贴！（当然这种情况也仅仅存在于部分企业）

国家2015年机关事业单位退休人员养老金调整的方案中，高级职称增加700元，副高级职称增加460元，中级职称350元，初级职称级以下260元。（数据来源网络、仅供参考）

综上所述，随着时间的发展，养老金的计算方式也越来越简单，想要提高养老金只能靠自己的不断努力，多劳多得！2014年之前国家对于具有高级职称的退休人员在养老金调整上有特别倾斜和照顾，但2014年之后整体相差都不会太大！

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